JB-239

ראש/ת מדור שליטה, מבצעים ומערכות מידע מבצעיות

• 

  חיפה

• 

  מערכות מידע

תיאור תמציתי של התפקיד:

1.  אחריות לשמירת הכשירות והכוננות של מטה החברה למצבי חירום שונים.
2. תכנון תרגילים פנימיים ומערכתיים בהתאם לאיום ותרחיש הייחוס למשק החשמל.
3. ביצוע, תחקור והובלת תהליך היישום וההטמעה של לקחים מתרגילים.
4. קיום תהליך סדור של הכשרת בעלי תפקידים במטה רשות הכח.
5.  אחריות על הגדרת יעדי הכשירות של מטה החברה למצבי חירום שונים.
6. מעקב ושמירה על כשירות אמצעי השליטה ובקרה לחירום.
7. הערכות ותיאום למצבי חירום, עם גופים ברמה הלאומית (פיקוד העורף, ארגוני החירום, משרדי ממשלה, רשויות ייעודיות).
8. בחירום – מנהל תא דיווח במכלול שליטה ומבצעים.

דרישות התפקיד (תנאי סף):

1.  תואר ראשון ממוסד המוכר בארץ להשכלה גבוהה.
2. ניסיון של 3 שנים לפחות, בתפקידי ניהול וארגון או/ו פיקוד על מסגרת, או/ו ניהול פרויקטים.
3. ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה עם רגולטורים ברמה הלאומית.
4.  רקע וניסיון בבנייה וניהול של לפחות שני תרגילי חירום במשרד ממשלתי, רשות ייעודית (כהגדרתה בה/מ 1816), באחד הגופים הביטחוניים או בגופי משק האנרגיה.
5. ניסיון של 3 שנים לפחות בכל הקשור לתכנון, ביצוע ובקרה על גופים מונחים בתחומי רציפות התפקוד (ובכלל זה ביצוע מיפוי, בדיקת תיקים, ביצוע סקרים וביקורות, חניכה בתרגילים, הוצאת דו"חות סיכום).
6. סיווג בטחוני בהתאם לדרישות התפקיד

שיקולים עיקריים נוספים:

1. ביצוע תפקיד בתחום המוכנות לחירום ברמה הלאומית.
   2. ניסיון בניהול עובדים - יתרון.
   3. עבודה עם גופים במערך החירום ברמה הלאומית (רח"ל, פיקוד העורף, מ"י) - יתרון.
   4. בקרה בתחומי התגוננות אזרחית ומיגון תשתיות – יתרון
   5. היכרות עם מערכות מחשוב מבצעיות.
   6. ניסיון בניהול צוות עובדים ויועצים.
   7. תקשורת בינאישית טובה ויחסי אנוש טובים.
   8. יכולת גבוהה לעבודה בצוות
   9. יכולת ביטוי בכתב ובע"פ בעברית ובאנגלית.
   10. תודעת שרות גבוהה.
   
   
   

 מועמדים/ות הזקוקים/ות להתאמות מיוחדות בהליך הגיוס ו/או בסביבת העבודה מוזמנים לפנות בכל שאלה או בקשה בעניין זה לאשרת סרוסי – הממונה על הגיוון התעסוקתי בחברה,
למייל: oshratsa@sysmc.co.il .